مـنــــــتــــدى أتــــريــــب

مرحبا بالزائرين ,والعابرين ,والأصدقاء, والأعضاء , بالطيبين والطيبات.. وبكل من يثرى , أو تثرى المنتدى بالحوار ,والمناقشة, والمساهمات المفيدة .. فليس للبخلاء بالمعرفة مكان هنا ..ساهم / ساهمى بكلمة طيبة , أو مقال , أو لوحة , أو قصيدة , أو فكرة , أو رأى , أو خبرة تدفع حياتنا للأمام ...
الناس أهلك لاتخادع إخوة** واخدم تفز قد فاز كل خدومِ*.. حسين أحمد إسماعيل
مـنــــــتــــدى أتــــريــــب

مـنــتدى يسعـى لجـعـل التـعـليـم متـعة, ويـهتـم بالثـقـافة ,والفـن, والتـاريـخ ,والمـستقـبل بمـدرسة أنـس بـن مـالـك الإعـدادية بأتـريـب - إدارة بنـها التعـليـمـية - القـليـوبـية

الناس أهلك لاتخادع إخوة ** واخدم تفز قد فاز كل خدوم
لاتستهن برأيك , فالفكرة الصغيرة قد تكون مؤثرة جدا فى الواقع , والفكرة الطيبة مثل البذرة * الصالحة , تحمل بداخلها معجزة , وهى شجرة مثمرة مفيدة
شاركنا برأيك , وساعدنا لتطوير العملية التعليمية, فالتعليم هو المستقبل ,والمدرسة هى قلب وعقل وروح المجتمع *

    دوره تطوير اساليب العمل واشكال التفكير تعقد في القاهرة بيروت الاردن اسطنبول ماليزيا

    شاطر

    المجدللجودة

    عدد المساهمات : 129
    تاريخ التسجيل : 01/08/2017
    العمر : 30

    دوره تطوير اساليب العمل واشكال التفكير تعقد في القاهرة بيروت الاردن اسطنبول ماليزيا

    مُساهمة من طرف المجدللجودة في الإثنين سبتمبر 11, 2017 12:58 am

    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

    تطوير اساليب العمل واشكال التفكير

    محاور الدورة  :


    الهدف:
      - التدريب على مهارات العمل من ناحية و استخدام تلك المهارات  في لحظة أداء العمل من ناحية أخرى. فمن السهل إعطاء الناس تعليمات لأداء عمل ما. و من السهل أن نقول لأي شخص: كن مثاليا" و لكن فائدة هذه التعليمات محدودة جدا" في الواقع. لأن طريقة أداء العمل لا تقل اهميه عن العمل نفسه.
    - تمكين المشاركين من تطبيق الاساليب الحديثة في العمل والتفكير والخروج من الصندوق وعدم التفكير في اتجاه واحد.
    - تمكين المشاركين من التخلص من الافكار السلبية و احلال الافكار الايجابيه مكانها.
    - تمكين المشاركين من التفكير والعلم بطريقة ايجابيه وفعاله.
    - تمكين المشاركين من رسم رؤيه او منظور للاعمال بطريقة مختلفة

    المحتويات:
    •    مقدمة تعريفية الى اساليب العمل و اشكال التفكير.
    •    هل هناك اسلوب واحد للعمل وشكل واحد للتفكير في بيئة العمل؟
    •    هل التمسك بهذا الرأي هو الذي يؤدي الى الترهل الاداري ويحول دون التطور في الاداء و يؤدي دائما الى انتاجية قليلة و رديئة؟ ويجعل بيئة العمل دائما" تقليدية و روتينية؟
    •    كيف نصنع الرجل المثالي؟ كيف نحقق المثالية و التكامل في بيئة العمل؟
    •    ما هي اصول العمل و التفكير التي تؤدي الى خلق بيئة عمل مثالية؟
    •    ان طريقة أداء العمل لا تقل اهمية عن العمل نفسة. فكيف تحدد الطريقة المناسبة للاداء ؟
    •    ما هي طرق العمل الست؟وما هي اشكال التفكير الست؟
    •    كيف تحدد طريقة العمل المناسبة وشكل التفكير الصحيح في كل مهمة؟
    •    هل هناك طريقة واحدة فقط صحيحة لاداء العمل؟
    •    كيف تتقن مهارة التنقل في التفكير والعمل من مستوى الى اخر؟
    •    طرق واساليب التخلص من الافكار والمعتقدات السلبية؟
    •    طرق التخلص من التوترات والاوهام و ضغوط العمل؟
    •    كيف تستخرج الامكانيات والقدرات المخزنه بداخلك؟
    •    تمارين  وحالات عملية.


    المعنيين:
    مدراء الدوائر و مساعديهم و رؤساء الاقسام و المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر والمهندسين و المشرفين على المواقع والاعمال المختلفة.

     

    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
     
    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .


    -  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.com

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت نوفمبر 18, 2017 2:25 pm