مـنــــــتــــدى أتــــريــــب

مرحبا بالزائرين ,والعابرين ,والأصدقاء, والأعضاء , بالطيبين والطيبات.. وبكل من يثرى , أو تثرى المنتدى بالحوار ,والمناقشة, والمساهمات المفيدة .. فليس للبخلاء بالمعرفة مكان هنا ..ساهم / ساهمى بكلمة طيبة , أو مقال , أو لوحة , أو قصيدة , أو فكرة , أو رأى , أو خبرة تدفع حياتنا للأمام ...
الناس أهلك لاتخادع إخوة** واخدم تفز قد فاز كل خدومِ*.. حسين أحمد إسماعيل
مـنــــــتــــدى أتــــريــــب

مـنــتدى يسعـى لجـعـل التـعـليـم متـعة, ويـهتـم بالثـقـافة ,والفـن, والتـاريـخ ,والمـستقـبل بمـدرسة أنـس بـن مـالـك الإعـدادية بأتـريـب - إدارة بنـها التعـليـمـية - القـليـوبـية

الناس أهلك لاتخادع إخوة ** واخدم تفز قد فاز كل خدوم
لاتستهن برأيك , فالفكرة الصغيرة قد تكون مؤثرة جدا فى الواقع , والفكرة الطيبة مثل البذرة * الصالحة , تحمل بداخلها معجزة , وهى شجرة مثمرة مفيدة
شاركنا برأيك , وساعدنا لتطوير العملية التعليمية, فالتعليم هو المستقبل ,والمدرسة هى قلب وعقل وروح المجتمع *

    الدورات التدريبية في تخطيط وتقييم و ادارة المشاريع تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا تايلاند البرازيل

    شاطر

    المجدللجودة

    عدد المساهمات : 197
    تاريخ التسجيل : 01/08/2017
    العمر : 30

    الدورات التدريبية في تخطيط وتقييم و ادارة المشاريع تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا تايلاند البرازيل

    مُساهمة من طرف المجدللجودة في السبت ديسمبر 23, 2017 11:35 am

    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





    تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء



    الاهداف:
    -         تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .
    -         صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.
    -         تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل
    -         تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.
    -         تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.
    -         تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.
    -         تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.


    المحتويات:
    -         المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .
    -         الأسباب التي تدعو إلى التغيير :
    -         مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي
    -         أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم
    -         مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية
    -         من يتولى الدراسة التشخيصية ? .
    -         إدارة التغيير :
    -         مدى قبول التغيير
    -         مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها
    -         الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .
    -         التخطيط للتغيير :
    -         تحديد الأهداف الجديدة
    -         تحديد مؤشرات الأداء الجديدة
    -         تطبيق برامج التطوير والتغيير.
    -         مسئوليات خبير التطوير :
    -         دور ومواقف وأساليب خبير التطوير
    -         دور البرامج التدريبية في التغيير
    -         بناء فريق العمل في ضوء التغيير
    -         تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .
    -         أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .
    -         استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .
    -         أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .
    -         استراتيجيات التحسين المستمر :
    -         التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .
    -         تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .
    -         المشاركة والاندماج والتمكين .







    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

     

    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

     

     

    -  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
     
    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

     

    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

     

    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

     

    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

     

    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

     

     







    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.coM

      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء يناير 17, 2018 1:11 pm